Ya tenemos la hora y... más

Lo advertíamos en la entrada anterior con el siguiente párrafo:

«Esperemos, que la comunicación y el modo condicional utilizado del verbo ser, no envuelvan lo que nos pensamos»

Pues aquí tenemos nuestros presagios en las siguientes imágenes.

Como se puede comprobar, la diferencia es evidente.

Ya no es que a nuestro entender nos hayan cambiado el Orden del Día, pensábamos que sería el que nos comunicó el Alcalde en funciones Don Alberto, pero ahora Don José nos comunica otro, que dicho sea, nos ha sorprendido bastante, porque no llegamos a entenderlo desde la CGT.

A ver Don José, cómo nos explica que en el 1^er punto del Orden del Día se trate un tema de condiciones de trabajo de parte de los empleados públicos del Ayuntamiento, que suponemos se negociará y aprobará o no en la mesa; para después en el 2º punto del Orden del Día, nos ha señalado Vd. Don José, que vamos a iniciar las negociaciones y constituir la Comisión Negociadora del Acuerdo y Convenio Colectivo. Si no es mucho pedir Don José, reivindicamos nos lo aclare por favor.

Porque ante tal cambalache de papeles se puede pensar entre otras muchas, lo siguiente:

¿Tenemos uno o dos Ayuntamientos? ¿Cuántos equipos tenemos en el Ayuntamiento? ¿Quienes son los jugadores titulares, reservas y no convocados de los mismos? ¿Juegan siempre los titulares los mejores partidos? ¿El resto qué tipo de partidos juegan?

En fin, dejamos a juicio de «todos» los trabajadores lo expuesto en el presente artículo, mientras visionamos este video doctrinalmente simpático: 

Por cierto, la primera propuesta de la empresa la encontraréis en la columna derecha del blog, pinchando en la imagen correspondiente o, en la cabecera haciendo clic en la pestaña PROPUESTAS EMPRESA.